Numărul mare se datorează prevederilor legislației ruse de obținere a unui statut legal pe teritoriul acestui stat, precum și a numeroaselor interdicții de intrare, scrie BIZLAW.

În acest sens, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a elaborat un proiect de Hotărâre cu privire la iniţierea negocierilor asupra Acordului între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Federații Ruse privind colaborarea în domeniul migrației de muncă. „Lipsa unui Acord funcțional în domeniu împiedică protejarea cetățenilor moldoveni care pleacă la muncă pe teritoriul Federației Ruse, precum și implicarea directă a autorităților din Republica Moldova în vederea soluționării unui litigiu apărut în baza raporturilor de muncă”, argumentează autorii.

Astfel, prin acest Acord, părțile se vor obliga să:

• să coopereze în domeniul reglementării fluxurilor migraţionale şi creării condiţiilor ce contribuie la desfăşurarea legală a activităţii de muncă de către lucrătorii migranţi;
• să asigure protecţia drepturilor şi libertăţilor lucrătorilor migranţi în conformitate cu legislaţia ambelor state şi tratatele internaţionale, la care au aderat;
• să recunoască documentele de studii obţinute de către lucrătorii migranţi în conformitate cu tratatele internaţionale, la care sunt parte statele ambelor Părţi;
• să efectueze schimbul de date statistice, ştiinţifico-metodologice şi alte informaţii în domeniul migraţiei de muncă, care prezintă interes comun;
• să instituie un grup mixt de lucru (compus din reprezentanții ambelor Părți), care va avea drept scop soluţionarea problemelor ce ţin de realizarea prezentului Acord.

Poriectul Acordului este prezentat spre dezbateri publice. Dacă va fi acceptat, acesta va fi încheiat pe o perioadă de 6 ani, valabilitatea acestuia prelungindu-se automat pentru perioade consecutive de 5 ani, dacă nici una dintre Părţi nu va notifica prin canale diplomatice cealaltă Parte, cu cel puţin 6 luni până la expirarea termenului de valabilitate a prezentului Acord, despre intenţia sa de a-l denunţa.